«Рекрутмент 2.0»
Прямой поиск.
Подбор персонала через социальные сети.
Интервью.
Реалити-cеминар для HR-менеджеров, HR-директоров, консультантов кадровых агентств, которые желают развивать свои навыки WEB-рекрутинга и хедхантинга, шагая в ногу со временем.
Почему реалити-семинар?
Закрывать вакансии участники семинара будут в реальное время, прямо на семинаре. Любой участник семинара озвучивает самую сложную вакансию, ведущий выходит на финального кандидата.
О бизнес-тренере:
Владимир Якуба
• 10 лет в сфере подбора, оценки персонала.
• Один из лучших хедхантеров России: ТОП 7 и ТОП 4 по версии журналов «Управление персоналом» и «ПРОФИЛЬ» 2012.
Цели тренинга:
• Познакомить участников с 9 правилами прямого поиска;
• Сформировать навыки интернет – аналитики;
• Изучить уловки для поиска кандидатов в социальных сетях за 30 секунд;
• Научиться распознавать вербальную и невербальную информацию;
• Научиться оценивать кандидата в социальных сетях;
• Систематизировать навыки проведения 5 типов интервью.
Программа семинара:
Часть I. Прямой поиск
Часть II. Эпоха WEB 2.0.
Часть III. Интервью. 5 типов собеседований
Ожидаемый практический результат:
Вы освоите 2 самых актуальных на сегодня приемов работы с кандидатами: Хантинг и WEB-рекрутинг
7 блоков прямого поиска позволят Вам находить эксклюзивных специалистов.
8 шагов к созданию корпоративных страниц в СС навсегда откроют доступы и новые возможности для WEB-рекрутинга.
Социальные сети помогут Вам быстро справляться с закрытием даже самых сложных вакансий и позиционировать компанию как современного и успешного работодателя
Навыки проведения 7 типов интервью позволят Вам «раскусить» истинные мотивы кандидата.
Стоимость тренинга:
При оплате до 22.10.2013 г. - 1700 грн.
При оплате до 20.11.2013 г. - 1900 грн.
Для выпускников HR-школы – 1500 грн.
Дата проведения: 22.11.2013 г.
Дополнительная информация: по телефону (057) 756 43 77; 050 047 0791; 093 770 55 70; 097 417 69 70 или по адресу:
[email protected],
[email protected], www.soficon.com.ua
г. Харьков пр. 50 лет ВЛКСМ д. 56 оф. 506 (5 эт.).
