Результатом прохождение всех модулей школы у руководителей будет:
Сформированные представления:
- о требованиях к современному руководителю;
- о его возможностях в повышении эффективности деятельности сотрудников и бизнеса в целом;
- о направлениях деятельности и конкретных действиях по развитию собственных управленческих компетенций.
Сформированные умения и навыки
- постановки целей и задач подчиненным;
- управленческой коммуникации;
- мотивации сотрудников;
- эффективного контроля подчиненных;
- создания, развития и управления командой.
И, самое главное: уверенность в себе как в современном руководителе-профессионале!
Помните! Самую большую прибыль приносят вложения в самого себя!
Длительность курса = 30 часов (10 модулей по 3 часа).
(или в переводе на чистое время работы на управленческих тренингах– 5 дней).
Преимущество данного курса заключается в его модульной структуре – он разделен на тематические блоки по 3 часа, между которыми участники смогут применить полученные/систематизированные знания на практике + выполнить задания, полученные в рамках модуля.
Методы работы на модулях: мини-информационные блоки, работа в микро-группах, «мозговой штурм», индивидуальные задания, разбор сложных случаев из практики (решение кейсов), психологическое тестирование, групповой коучинг.
Участники тренинга получают специально разработанные материалы к каждому модулю.
Дополнительная информация: по телефону: (057) 756 43 77;
093 770 55 70; 097 417 69 70; 050 047 07 91
[email protected],
[email protected], www.soficon.com.ua
или по адресу: г. Харьков пр. 50 лет ВЛКСМ д. 56 оф. 506 (5 эт.)
