2014/09/22 11:56
Цели тренинга: Улучшить понимание профессии менеджера; Сформировать навыки использования инструментов материальной и не материальной мотивации подчиненных; Сформировать навыки эффективного принятия управленческих решений.
Ожидаемые результаты: Структурировать и расширить понимание задач и функций менеджера; Знать о видах управленческих решений; Владеть алгоритмом приятия решений: знать, как анализировать ситуацию, создавать альтернативы, вырабатывать критерии; Составлять план реализации принятого решения; Повысить эффективность управленческих решений; Узнать о принципах и правилах мотивации, об особенностях материальной и нематериальной мотивации; Учитывать тип сотрудника и уровень его рабочей зрелости в ходе использования методов мотивации; Выделять актуальные потребности сотрудника и на их основе управлять эффективностью сотрудника; Проводить мотивационную беседу; Знает основные принципы системы оплаты труда; Использовать возможности системы оплаты труда для мотивации подчиненных.
Методы работы в тренинге: упражнения, деловые игры, мини-лекции, групповые обсуждения, моделирование ситуаций, видеотренинг.
Детальную информацию о программе курса можно посмотреть на нашем сайте www.soficon.com.ua.
Тел. (057) 756 43 77, (097) 520 03 02
