Набор в hr-школу «generalist» объявляется открытым!

НАБОР В HR-ШКОЛУ «GENERALIST» ОБЪЯВЛЯЕТСЯ ОТКРЫТЫМ!

HR-школа «GENERALIST» – лучшая программа для профессионального роста и подготовка специалиста-универсала, способного эффективно организовать все HR-процессы в компании.

ПОЧЕМУ ИМЕННО НАША ШКОЛА?
• наполнение программы только реальными практическими знаниями и инструментами в области HR;
• наличие эксклюзивных авторских материалов, способных здесь и сейчас закрепить знания на кейсах реальных ведущих украинских компаний;
• индивидуальный подход к каждому участнику в комфортной творческой атмосфере, с интересными домашними заданиями;
• хорошая возможность учиться без отрыва от работы;
• возможность пройти бесплатную стажировку, которая станет хорошей проверкой вашего потенциала работать на выбранной должности и приносить настоящую пользу компании;
• реальная помощь в трудоустройстве

и, конечно же - бесплатная консультационная ежемесячная поддержка!

ДЛЯ КОГО НАША ШКОЛА?
• HR-менеджер/специалист по кадровому делопроизводству, желающий повысить свою квалификацию
• собственник бизнеса, предприниматель, руководитель подразделения, в чьи зоны ответственности входит работа с персоналом;
• специалист, мотивированный на профессиональное открытие и развитие, освоение профессии HR-generalist;
• начинающий рекрутер, работающий во фрилансе;
• студент, желающий приобрести новую востребованную профессию.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ НАШЕЙ ШКОЛЫ:
HR- практики и эксперты ведущих компаний Украины (см. www.soficon.ua).

КАКАЯ ПРОГРАММА НАШЕЙ ШКОЛЫ?
Наша программа построена по модульному принципу. 9 основных и 6 дополнительных модулей охватывают всю профессиональную тему «Управление персоналом».

БАЗОВЫЙ УРОВЕНЬ:
• Модуль 1. Менеджер по персоналу: взгляд на профессию.
• Модуль 2. Подбор, отбор и найм персонала.
Мастер-класс «IT-рекрутинг: First step».
• Модуль 3. Адаптация. Испытательный срок.
• Модуль 4. Обучение и развитие персонала.
• Модуль 5. Правовая регламентация трудовых ресурсов.
• Модуль 6. Организация и ведение делопроизводства в кадровой службе.
• Модуль 7. Оценка / Аттестация как инструмент управления персоналом.
• Модуль 8. Мотивация и стимулирование персонала.
• Модуль 9. Формирование корпоративной культуры.
Мастер-класс «Корпоративный event от А до Я».
ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ:
• Дополнительный модуль 10. Стратегический HR. Формирование стратегии. Бюджетирование HR-процессов.
• Дополнительный модуль 11. Кадровое делопроизводство с изучением программы 1 С: 8.
• Дополнительный модуль 12. Проектирование и построение организационных структур предприятия. Моделирование процесса в Microsoft Office Visio.
• Дополнительный модуль 13. Система внутренних коммуникаций: эффективное управление внутренней средой компании.
• Дополнительный модуль 14. Построение эффективного бренда работодателя (HR бренд).

РЕЗУЛЬТАТ:
• овладение практическими знаниями и инструментами в области управления персоналом;
• получение комплекса методик для практической работы HR-менеджером по подбору, адаптации, оценке, обучению, мотивации и стимулированию труда, кадровому учету и делопроизводству;
• получение авторского учебного пособия;
• получение набора образцов документов, регламентирующих деятельность кадровой службы (положения, оценочные листы, формы, анкеты и т. д.) на CD-дисках;
• получение Диплома об окончании Школы;
• получение Абонемента на бесплатные интегрированные мини-консультации по решению конкретных рабочих задач в области HR по окончанию курса обучения;
• помощь в трудоустройстве.

СТОИМОСТЬ:

• Оплата за обучение с 01.01.2015 года – 2200 грн.
Возможна оплата в несколько этапов.

Для выпускников HR школы «София», студентов, безработных предусмотрена система скидок.
Гибкая система скидок: для двух участников скидка - 5%, для трех - 7%.

Более подробная информация по телефону: 057- 756-43-77; 050-047-07-91; 093-770-55-70; 097-417-69-70
Сайт: www.soficon.com.ua
Адрес: г. Харьков, пр. 50-летия ВЛКСМ, д. 56, оф. 506 (5 эт.)


СТАНЬ ПРОФЕССИОНАЛОМ ВМЕСТЕ С НАМИ!